Como un logro para sus socias y socios calificó el Sindicato Interempresa N°1  de Trabajadores de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso la firma de un nuevo contrato colectivo de trabajo, proceso que se llevó a cabo en medio de la crisis surgida por el coronavirus, lo que puso en peligro el desarrollo con normalidad del convenio.

La organización se refirió a este tema en un comunicado emanado por su directiva el recién pasado 2 de noviembre, día de la firma del documento. En el texto afirmaron que el acuerdo hará posible “potenciar un marco de relaciones laborales participativas y colaborativas, que permitirán afrontar de mejor manera las consecuencias derivadas del covid-19”.

En ese mismo sentido, la sindical resumió los avances en cuatro puntos: “la reducción de la jornada de trabajo en una hora, la regulación del teletrabajo y el trabajo no presencial, el fortalecimiento del capítulo sobre corresponsabilidad parental, así como la mejora de las remuneraciones”

Por otro lado, la directiva subrayó la importancia de haber sobrellevado las dificultades impuestas por la pandemia, que afecta el normal funcionamiento de las instituciones y las actividades en general, lo que pone de relieve la importancia del sindicato en la discusión de los temas que atraviesan las relaciones laborales en la universidad en función del bienestar económico y social de quienes componen la organización.