En carta dirigida a las autoridades de Gobierno, sindicatos del Instituto de Fomento Pesquero (IFOP) manifestaron su preocupación ante situaciones de hostigamiento y persecución laboral hacia trabajadoras y trabajadores. Esto con el objetivo de “sensibilizar, visibilizar y solicitar, en su calidad de autoridades, que garanticen de manera irrestricta el respeto a los derechos laborales, promoviendo un trato digno y un ambiente de trabajo libre de acoso, discriminación y violencia”. 

Señores Autoridades de Gobierno
Presente

De nuestra consideración:

Por medio de la presente, los sindicatos que suscriben desean manifestar su profunda preocupación ante una serie de irregularidades que vienen ocurriendo al interior de nuestra Institución.

En particular, denunciamos situaciones de hostigamiento y persecución laboral hacia trabajadoras y trabajadores del Instituto de Fomento Pesquero (IFOP), ejercida por la Dirección Ejecutiva y diversas jefaturas. Esta administración no ha estado a la altura de lo que se espera de una gestión que debiera velar por el respeto a los derechos fundamentales de los trabajadores, por la mejora del clima laboral y por relaciones respetuosas entre jefaturas y subordinados. Por el contrario, hemos observado prácticas abusivas y tratos indebidos, algunos provenientes directamente de la máxima autoridad institucional. Consideramos esto inaceptable, puesto que la Dirección Ejecutiva es nombrada por el ejecutivo, y debe garantizar un entorno laboral digno y respetuoso tal cual lo señalan las autoridades del Gobierno.

Nos preocupa aún más que actualmente existan denuncias formales ante la Dirección del Trabajo por acoso laboral y vulneración de derechos fundamentales, dirigidas específicamente contra directivos del instituto. Resulta alarmante que, pese a los pronunciamientos de dicho organismo fiscalizador —que ha constatado los hechos denunciados—, la Dirección Ejecutiva del IFOP los ignore o no los valide, evidenciando así una protección injustificada y sin base legal hacia quienes incurren en conductas que atentan contra los derechos de las y los trabajadores. Esto no solo agrava el daño ya causado, sino que deja completamente desprotegidas a las personas afectadas, atentando contra su integridad moral y salud mental.

Por otra parte, y en consecuencia de los antecedentes mencionados, nos parece que el actuar de la presente Dirección Ejecutiva, puede incurrir en acciones que atenten contra el IFOP, obteniendo como resultado sanciones que conllevan a significativas multas o prohibición para ejercer participación de proyectos financiados por el Estado de Chile.

El objetivo de este comunicado es sensibilizar, visibilizar y solicitar, en su calidad de autoridades, que garanticen de manera irrestricta el respeto a los derechos laborales, promoviendo un trato digno y un ambiente de trabajo libre de acoso, discriminación y violencia.

Finalmente, queremos recordar que el Instituto de Fomento Pesquero forma parte de la institucionalidad pesquera nacional. Su rol es estratégico para el país, ya que está encargado de generar la información científica que sustenta la toma de decisiones en la administración pesquera y acuícola. Esta labor, de alto valor público, requiere una institucionalidad robusta, ética y comprometida con los principios del Estado. Por ello, exigimos que los organismos competentes realicen una evaluación objetiva, transparente y con enfoque de derechos, que garantice el debido proceso, la equidad laboral y el respeto a la función pública. Dado su financiamiento, gobernanza y misión, el IFOP debe actuar conforme a los estándares que corresponden a una entidad que forma parte del Estado de Chile.

Atentamente.

SINDICATO DE EMPRESA INSTITUTO DE FOMENTO PESQUERO (IFOP)
SINDICATO DE EMPRESA DEL INSTITUTO DE FOMENTO PESQUERO DE TRABAJADORES ASOCIADOS A LA INVESTIGACIÓN
SINDICATO REGIONES UNIDAS EMPRESA INSTITUTO DE FOMENTO PESQUERO
SINDICATO DE EMPRESA INSTITUTO DE FOMENTO PESQUERO ZONA NORTE, CENTRO Y SUR