La acción fue votada en asamblea de la Asociación de Funcionarios del SERVIU (AFUSER) de la Región de Valparaíso como respuesta a una serie de incumplimientos por parte de la actual administración, malas prácticas laborales, la contratación “a dedo” de personas no necesarias para las funciones propias del Servicio, y «la utilización del Servicio como plataforma para la carrera política de los aliados de la administración de turno». 
COMUNICADO
La Asociación de Funcionarios del SERVIU Región de Valparaíso comunica a nuestr@s usuari@s y ciudadanía en general lo siguiente:
Como es sabido, el día de hoy nuestro Servicio entró en paro indefinido de todas sus funciones. Esta movilización, la cual se acordó mediante votación secreta en asamblea extraordinaria del 02/08/2021 y que contó con el 96,1 % de los votos a favor, es la respuesta de l@s funcionari@s a una serie de situaciones de inequidad salarial, inestabilidad laboral y ausencia de una real carrera funcionaria para quienes trabajamos en el Servicio. Dichas situaciones se han presentado especialmente durante la actual administración y se han mantenido en el tiempo, pese a incumplir no sólo la gran parte de los acuerdos adoptados entre esta Asociación y la Dirección Regional del Servicio en noviembre de 2019, que se plasmaron en un Protocolo suscrito por todas las partes, sino también la normativa vigente. Algunos ejemplos de estas arbitrariedades son:
- La no nivelación de 26 compañer@s de funciones que fueron contratados con grados inexistentes en los estamentos respectivos. Este fue un punto del Protocolo de acuerdo suscrito en 2019, el cual la Dirección Regional debió implementar durante el primer trimestre de 2020; el no cumplimiento de este punto ha significado un fuerte detrimento económico para estos compañer@s durante este año y medio de espera, especialmente considerando el actual contexto de pandemia;
- La mantención de asesores con calidad de contrata, pese a no tener algunos la experiencia mínima establecida en la normativa, no tener responsabilidad administrativa ni desarrollar funciones esenciales para el correcto funcionamiento del Servicio, con remuneraciones que superan por mucho el sueldo de compañer@s con varios años y experiencia en el Servicio, todo esto a costas del esfuerzo de toda la ciudadanía;
- El no cumplimiento de las disposiciones de la Circular 15, sobre austeridad y eficiencia en el uso de los recursos públicos, pues esta administración ha continuado con la contratación “a dedo” de personas no necesarias para las funciones propias del Servicio;
- La utilización del Servicio como plataforma para la carrera política de los aliados de la administración de turno, quienes son colocados en puestos estratégicos dentro del Servicio; basta sólo con revisar, por ejemplo, la situación de los actuales encargados de los Deptos. Provinciales, donde casi la totalidad de ellos se postuló en las últimas elecciones municipales y varios de ellos consiguió su objetivo de ser electos, gracias a la exposición mediática que les ofrece el Servicio;
Estos ejemplos son sólo una pequeña muestra de las malas prácticas laborales y la intervención política que nos afecta a tod@s quienes sacamos adelante las funciones del este SERVIU en lo cotidiano, las cuales queremos erradicar de una vez y para lo cual la única herramienta de lucha con la que contamos – pues ya sabemos que sólo con el diálogo no conseguimos nada – es el paro.
